photo Agent Commercial en Immobilier H/F

Agent Commercial en Immobilier H/F

Emploi Immobilier

Donges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour? Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ? Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ? Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up. Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant. Capifrance a pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir : - Une assistance technique, juridique et informatique. - Un accompagnement permanent avec 40 coaches, 400 formateurs terrains et 150[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Donges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un groupe à Donges, un(e) alternant(e) chargé des RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Au sein du service RH, encadré(e) par votre tuteur, vous aurez pour missions : Suivre l'activité opérationnelle RH : campagne RH, procédures, mise en place et suivi d'indicateurs. Accompagner le RRH dans les travaux relatifs aux relations sociales. Participer aux études juridiques relatives aux situations individuelles et /ou collectives en lien avec l'équipe administrative et le RRH. Accompagner les projets de développement RH. Gestion d'évènements RH. La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 24 mois, du 14 octobre 2024 à 7 septembre 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec un an d'expérience professionnelle[...]

Ressources supplémentaires